La psychologie du travail et des organisations au Cameroun
Par :Formats :
- Paiement en ligne :
- Livraison à domicile ou en point Mondial Relay entre le 22 juillet et le 25 juilletCet article sera commandé chez un fournisseur et vous sera envoyé 3 à 6 jours après la date de votre commande.
- Retrait Click and Collect en magasin gratuit
- Livraison à domicile ou en point Mondial Relay entre le 22 juillet et le 25 juillet
- Réservation en ligne avec paiement en magasin :
- Indisponible pour réserver et payer en magasin
- Nombre de pages225
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.28 kg
- Dimensions13,5 cm × 21,5 cm × 1,7 cm
- ISBN978-2-343-09439-7
- EAN9782343094397
- Date de parution12/09/2016
- ÉditeurL'Harmattan
- PréfacierRaymond Mbede
Résumé
Née en Occident il y a 100 ans, la psychologie du travail s'est développée à partir des courants psychotechniques, ergonomiques, des relations humaines, des processus collectifs et plus tard, des approches systémiques, interculturelles et des problématiques liées au chômage et à l'exclusion. Au Cameroun, la discipline existe depuis moins de 60 ans. L'objectif de cet ouvrage est de faire l'état des lieux par rapport à l'enseignement, la recherche et la contribution au développement de cette discipline en territoire camerounais.
Née en Occident il y a 100 ans, la psychologie du travail s'est développée à partir des courants psychotechniques, ergonomiques, des relations humaines, des processus collectifs et plus tard, des approches systémiques, interculturelles et des problématiques liées au chômage et à l'exclusion. Au Cameroun, la discipline existe depuis moins de 60 ans. L'objectif de cet ouvrage est de faire l'état des lieux par rapport à l'enseignement, la recherche et la contribution au développement de cette discipline en territoire camerounais.