La psychologie du travail et des organisations au Cameroun

Par : Germain Fabrice Menye Nga
  • Paiement en ligne :
    • Livraison à domicile ou en point Mondial Relay entre le 22 juillet et le 25 juillet
      Cet article sera commandé chez un fournisseur et vous sera envoyé 3 à 6 jours après la date de votre commande.
    • Retrait Click and Collect en magasin gratuit
  • Réservation en ligne avec paiement en magasin :
    • Indisponible pour réserver et payer en magasin
  • Nombre de pages225
  • PrésentationBroché
  • FormatGrand Format
  • Poids0.28 kg
  • Dimensions13,5 cm × 21,5 cm × 1,7 cm
  • ISBN978-2-343-09439-7
  • EAN9782343094397
  • Date de parution12/09/2016
  • ÉditeurL'Harmattan
  • PréfacierRaymond Mbede

Résumé

Née en Occident il y a 100 ans, la psychologie du travail s'est développée à partir des courants psychotechniques, ergonomiques, des relations humaines, des processus collectifs et plus tard, des approches systémiques, interculturelles et des problématiques liées au chômage et à l'exclusion. Au Cameroun, la discipline existe depuis moins de 60 ans. L'objectif de cet ouvrage est de faire l'état des lieux par rapport à l'enseignement, la recherche et la contribution au développement de cette discipline en territoire camerounais.
Née en Occident il y a 100 ans, la psychologie du travail s'est développée à partir des courants psychotechniques, ergonomiques, des relations humaines, des processus collectifs et plus tard, des approches systémiques, interculturelles et des problématiques liées au chômage et à l'exclusion. Au Cameroun, la discipline existe depuis moins de 60 ans. L'objectif de cet ouvrage est de faire l'état des lieux par rapport à l'enseignement, la recherche et la contribution au développement de cette discipline en territoire camerounais.