L'organisation. Démarches et outils
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- Nombre de pages160
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.3 kg
- Dimensions15,5 cm × 24,0 cm × 1,1 cm
- ISBN978-2-9542263-8-5
- EAN9782954226385
- Date de parution09/07/2018
- CollectionSynthèses prospectives
- ÉditeurApors
Résumé
Comment s'organiser dans un contexte de transformations permanentes ? Les démarches présentées et discutées dans L'organisation, démarches et outils illustrent la variété des situations auxquelles sont confrontées les parties prenantes pour développer durablement les organisations. L'approche progressive proposée par l'ouvrage permettra au lecteur de s'approprier les principaux outils d'organisation en combinant les présentations théoriques, les illustrations pratiques, les mises en perspectives historiques, les références bibliographiques, les invitations à s'exercer.
Cette démarche résolument pragmatique et ouverte suggère aussi bien une lecture au fil de l'eau qu'un usage au coup par coup en fonction des besoins. Les étudiants en sciences de gestion, en formation initiale comme permanente, y trouveront les bases pour aborder l'organisation en fonction des problématiques à traiter : comprendre les enjeux de l'organisation, combiner organisation et stratégie, découvrir le fonctionnement de l'organisation, évaluer la performance pour piloter l'organisation, organiser avec les processus et la démarche qualité, développer les projets et les activités dans l'organisation, orienter l'organisation dans l'action...
et anticiper les transformations des organisations au cours du temps.
Cette démarche résolument pragmatique et ouverte suggère aussi bien une lecture au fil de l'eau qu'un usage au coup par coup en fonction des besoins. Les étudiants en sciences de gestion, en formation initiale comme permanente, y trouveront les bases pour aborder l'organisation en fonction des problématiques à traiter : comprendre les enjeux de l'organisation, combiner organisation et stratégie, découvrir le fonctionnement de l'organisation, évaluer la performance pour piloter l'organisation, organiser avec les processus et la démarche qualité, développer les projets et les activités dans l'organisation, orienter l'organisation dans l'action...
et anticiper les transformations des organisations au cours du temps.
Comment s'organiser dans un contexte de transformations permanentes ? Les démarches présentées et discutées dans L'organisation, démarches et outils illustrent la variété des situations auxquelles sont confrontées les parties prenantes pour développer durablement les organisations. L'approche progressive proposée par l'ouvrage permettra au lecteur de s'approprier les principaux outils d'organisation en combinant les présentations théoriques, les illustrations pratiques, les mises en perspectives historiques, les références bibliographiques, les invitations à s'exercer.
Cette démarche résolument pragmatique et ouverte suggère aussi bien une lecture au fil de l'eau qu'un usage au coup par coup en fonction des besoins. Les étudiants en sciences de gestion, en formation initiale comme permanente, y trouveront les bases pour aborder l'organisation en fonction des problématiques à traiter : comprendre les enjeux de l'organisation, combiner organisation et stratégie, découvrir le fonctionnement de l'organisation, évaluer la performance pour piloter l'organisation, organiser avec les processus et la démarche qualité, développer les projets et les activités dans l'organisation, orienter l'organisation dans l'action...
et anticiper les transformations des organisations au cours du temps.
Cette démarche résolument pragmatique et ouverte suggère aussi bien une lecture au fil de l'eau qu'un usage au coup par coup en fonction des besoins. Les étudiants en sciences de gestion, en formation initiale comme permanente, y trouveront les bases pour aborder l'organisation en fonction des problématiques à traiter : comprendre les enjeux de l'organisation, combiner organisation et stratégie, découvrir le fonctionnement de l'organisation, évaluer la performance pour piloter l'organisation, organiser avec les processus et la démarche qualité, développer les projets et les activités dans l'organisation, orienter l'organisation dans l'action...
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