Gestion et administration des entreprises. Management & stratégies : concepts clés
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- Nombre de pages254
- PrésentationBroché
- Poids0.32 kg
- Dimensions2,0 cm × 21,5 cm × 25,4 cm
- ISBN978-2-296-13798-1
- EAN9782296137981
- Date de parution23/02/2011
- CollectionEtudes africaines
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Les Concepts Clefs en Management développés dans ce livre font ressortir les informations nécessaires sur les points de réflexion et les lignes d'actions managériales en syntonie avec les exigences de l'entreprenariat. Dans un style simple et percutant, Monsieur Adoyi Akoun Joseph nous définit les " lois " sur lesquelles influent ces exigences et nous montre la manière simple de savoir décider ; car de toute part, des informations nous assaillent sans que nous puissions toujours démêler le vrai du faux, les faits des interprétations. Les mécanismes économiques nous paraissent déployer leurs contraintes bien au delà de notre portée ; Appuyé sur une documentation vaste et précise avec des thèmes bien choisis tels que le machiavélisme et le management, l'ergonomie, la théorie des attentes, le stress, les écoles de pensée et d'analyse stratégique, la culture d'entreprise, le tableau de bord, la gestion des conflits dans l'entreprise, la gestion de la carrière, l'absentéisme dans l'entreprise, le recrutement, l'organisation scientifique du travail, l'éthique dans l'entreprise, le pouvoir, etc, ce livre suscitera à coup sûr de nombreuses réactions compte tenu des idées nouvelles qu'il développe.
Les Concepts Clefs en Management développés dans ce livre font ressortir les informations nécessaires sur les points de réflexion et les lignes d'actions managériales en syntonie avec les exigences de l'entreprenariat. Dans un style simple et percutant, Monsieur Adoyi Akoun Joseph nous définit les " lois " sur lesquelles influent ces exigences et nous montre la manière simple de savoir décider ; car de toute part, des informations nous assaillent sans que nous puissions toujours démêler le vrai du faux, les faits des interprétations. Les mécanismes économiques nous paraissent déployer leurs contraintes bien au delà de notre portée ; Appuyé sur une documentation vaste et précise avec des thèmes bien choisis tels que le machiavélisme et le management, l'ergonomie, la théorie des attentes, le stress, les écoles de pensée et d'analyse stratégique, la culture d'entreprise, le tableau de bord, la gestion des conflits dans l'entreprise, la gestion de la carrière, l'absentéisme dans l'entreprise, le recrutement, l'organisation scientifique du travail, l'éthique dans l'entreprise, le pouvoir, etc, ce livre suscitera à coup sûr de nombreuses réactions compte tenu des idées nouvelles qu'il développe.