Et si on la jouait collectif ?. L'intelligence du jeu humain
2e édition revue et augmentée
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- Nombre de pages240
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.42 kg
- Dimensions16,3 cm × 23,4 cm × 1,7 cm
- ISBN978-2-7440-6893-5
- EAN9782744068935
- Date de parution03/01/2025
- ÉditeurPearson
- PréfacierCharles-Henri Besseyre des Horts
Résumé
A l'heure de l'IA et de la productivité, le collectif humain est plus essentiel que jamais. Vous croyez tout savoir sur l'intelligence collective, le savez-vous vraiment ? Il y a beaucoup de malentendus sur l'intelligence collective. Le livre propose une vision beaucoup moins réductrice de l'expérience collaborateur avec des outils et une méthode autour du fait que le succès de l'entreprise ne peut pas venir simplement d'une addition de contributions individuelles. Un savoir-faire collectif (apprendre des autres et partager) est largement supérieur à l'ensemble des savoir-faire individuels. Faire équipe, laisser de la place à la responsabilisation, l'autonomie, l'empouvoirement, l'initiative, la réflexion collective pour mieux gérer la complexité : un processus au long cours. Ceci n'est pas un simple atelier de facilitation mais un guide pour accompagner et déclencher un changement profond des organisations pour gagner en agilité collective et poser un cadre de confiance pour des équipes performantes et épanouies.
A l'heure de l'IA et de la productivité, le collectif humain est plus essentiel que jamais. Vous croyez tout savoir sur l'intelligence collective, le savez-vous vraiment ? Il y a beaucoup de malentendus sur l'intelligence collective. Le livre propose une vision beaucoup moins réductrice de l'expérience collaborateur avec des outils et une méthode autour du fait que le succès de l'entreprise ne peut pas venir simplement d'une addition de contributions individuelles. Un savoir-faire collectif (apprendre des autres et partager) est largement supérieur à l'ensemble des savoir-faire individuels. Faire équipe, laisser de la place à la responsabilisation, l'autonomie, l'empouvoirement, l'initiative, la réflexion collective pour mieux gérer la complexité : un processus au long cours. Ceci n'est pas un simple atelier de facilitation mais un guide pour accompagner et déclencher un changement profond des organisations pour gagner en agilité collective et poser un cadre de confiance pour des équipes performantes et épanouies.
