Entreprise et cabinet de recrutement. Une coopération durable

Par : Louis-Simon Faure
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  • Nombre de pages118
  • PrésentationBroché
  • FormatGrand Format
  • Poids0.25 kg
  • Dimensions16,0 cm × 24,0 cm × 0,8 cm
  • ISBN978-2-12-465588-5
  • EAN9782124655885
  • Date de parution11/05/2017
  • ÉditeurAFNOR

Résumé

Dans un marché de l'emploi complexe et insécure, comment les cabinets de recrutement et les entreprises peuvent-ils ensemble contribuer à une réduction du taux du chômage et à une optimisation des ressources. Ce livre propose une approche inédite sr les relations qui lient les cabinets et les DRH Au-delà il propose une collaboration innovante en phase avec notre économie actuelle. Des chiffres décortiqués et analysés pour avoir enfin une vision claire et transparent de " combien ça coûte".
1/ L'ouvrage permet de mettre en lumière une optimisation des ressources disponibles sur le marché et des emplois qualifiés disponibles. Il permet une coopération étroite entre les cabinets de recrutements et les entreprises, favorise la gestion des ressources humaines. Il propose une analyse financière en toute transparence. Enfin ce livre propose de nouvelles perspectives dans les relations " entreprise et cabinet de recrutement "
Dans un marché de l'emploi complexe et insécure, comment les cabinets de recrutement et les entreprises peuvent-ils ensemble contribuer à une réduction du taux du chômage et à une optimisation des ressources. Ce livre propose une approche inédite sr les relations qui lient les cabinets et les DRH Au-delà il propose une collaboration innovante en phase avec notre économie actuelle. Des chiffres décortiqués et analysés pour avoir enfin une vision claire et transparent de " combien ça coûte".
1/ L'ouvrage permet de mettre en lumière une optimisation des ressources disponibles sur le marché et des emplois qualifiés disponibles. Il permet une coopération étroite entre les cabinets de recrutements et les entreprises, favorise la gestion des ressources humaines. Il propose une analyse financière en toute transparence. Enfin ce livre propose de nouvelles perspectives dans les relations " entreprise et cabinet de recrutement "