Employabilité ; faire cause commune. Les Français et les chefs d'entreprise face aux mutations du travail

Après avoir exploré la relation qu'entretenaient les Français avec l'entreprise dans l'enquête "A quoi servent les entreprises ? " (janvier 2018), l'Institut de l'Entreprise, Le Parisien Week-end et le cabinet Elabe ont souhaité poursuivre cette animation du débat public avec une nouvelle étude centrée sur l'employabilité. Un thème que les Français plaçaient en tête de leurs attentes envers les entreprises pour améliorer les choses dans la société dans l'enquête de 2018, notamment en mettant l'accent sur l'action de "former les salariés aux compétences de demain" .
Ce thème est en effet une préoccupation croissante des salariés, des entreprises et de l'Etat dans un contexte de bouleversement rapide de l'environnement économique, sociologique et technologique, conduisant les travailleurs à adapter leurs compétences afin de s'insérer, se maintenir et évoluer dans l'emploi. La méthode de cette enquête, celle d'une étude-miroir confrontant les points de vue de deux publics (les Français et les chefs d'entreprise), permet de faire ressortir un enseignement essentiel : il existe aujourd'hui une forte convergence sur le diagnostic.
Un sentiment d'urgence est par ailleurs partagé face à l'ampleur de l'évolution des métiers attendue alors que les actions en faveur de l'employabilité en France apparaissent insuffisantes quelle que soit la dimension concernée. Les résultats de cette enquête démontrent également que si les entreprises, en association étroite avec leurs collaborateurs, sont placées au coeur du réacteur pour améliorer la situation de l'employabilité en France, de nombreux autres acteurs (l'Etat, l'Ecole, les CCI, etc) sont aussi appelés à se mobiliser.
Le constat dressé par l'enquête est donc sans appel : il est devenu indispensable de faire cause commune autour de l'employabilité, un enjeu crucial pour l'avenir des Français et des entreprises.