Développer vraiment son leadership. Engagement, don, reconnaissance : les clés pour faire la différence
2e édition
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- Nombre de pages223
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.365 kg
- Dimensions16,2 cm × 24,1 cm × 1,3 cm
- ISBN978-2-311-41352-6
- EAN9782311413526
- Date de parution01/03/2024
- ÉditeurVuibert
- PréfacierPierre-Yves Gomez
Résumé
Comment développer son leadership, favoriser et maintenir ses relations avec ses collaborateurs ? Comment créer une culture équilibrée de leadership dans toute l'organisation ? Ce livre propose un regard moderne, riche et opérationnel sur le sujet. Son approche originale montre combien le don, l'engagement et la reconnaissance sont au coeur du leadership et constituent des sources d'efficacité collective.
L'ouvrage fournit des pistes concrètes pour développer sa capacité à devenir un leader qui favorise la motivation. Il comprend de nombreux outils et des témoignages de leaders de grandes entreprises et de PME. La nouvelle édition prend en compte intègre les évolutions récentes, en particulier l'expérience collaborateur et l'engagement, la question du sens au travail, et la raison d'être du collectif.
L'ouvrage fournit des pistes concrètes pour développer sa capacité à devenir un leader qui favorise la motivation. Il comprend de nombreux outils et des témoignages de leaders de grandes entreprises et de PME. La nouvelle édition prend en compte intègre les évolutions récentes, en particulier l'expérience collaborateur et l'engagement, la question du sens au travail, et la raison d'être du collectif.
Comment développer son leadership, favoriser et maintenir ses relations avec ses collaborateurs ? Comment créer une culture équilibrée de leadership dans toute l'organisation ? Ce livre propose un regard moderne, riche et opérationnel sur le sujet. Son approche originale montre combien le don, l'engagement et la reconnaissance sont au coeur du leadership et constituent des sources d'efficacité collective.
L'ouvrage fournit des pistes concrètes pour développer sa capacité à devenir un leader qui favorise la motivation. Il comprend de nombreux outils et des témoignages de leaders de grandes entreprises et de PME. La nouvelle édition prend en compte intègre les évolutions récentes, en particulier l'expérience collaborateur et l'engagement, la question du sens au travail, et la raison d'être du collectif.
L'ouvrage fournit des pistes concrètes pour développer sa capacité à devenir un leader qui favorise la motivation. Il comprend de nombreux outils et des témoignages de leaders de grandes entreprises et de PME. La nouvelle édition prend en compte intègre les évolutions récentes, en particulier l'expérience collaborateur et l'engagement, la question du sens au travail, et la raison d'être du collectif.
Avis des lecteursCommentaires laissés par nos lecteurs
5/5
“ Inspirant ! ”
S'il ne m'avait pas été conseillé personnellement je n'aurai sans doute jamais acheté ce livre vu le titre qui me paraissait un peu trop beau pour être vrai. Et pourtant ! Il est vraiment bourré de conseils et d'astuces très pertinents.
S'il ne m'avait pas été conseillé personnellement je n'aurai sans doute jamais acheté ce livre vu le titre qui me paraissait un peu trop beau pour être vrai. Et pourtant ! Il est vraiment bourré de conseils et d'astuces très pertinents.
“ Leaders, découvrez la dynamique vertueuse du don ! ”
Une approche du leadership très bienvenue tant ce sujet est malmené !
Cet ouvrage fait référence et éclaire notamment l'impact du don sur l'engagement des salariés et la communauté de travail ainsi que sa dynamique vertueuse.
Une approche du leadership très bienvenue tant ce sujet est malmené !
Cet ouvrage fait référence et éclaire notamment l'impact du don sur l'engagement des salariés et la communauté de travail ainsi que sa dynamique vertueuse.
5/5
“ Un livre enthousiasmant ”
Un livre enthousiasmant qui redonne tout son sens à l'engagement du leader ; qui propose des moyens concrets de se mettre en chemin ; et qui n'occulte pas les écueils possibles d'une générosité mal ajustée. Un livre de référence fondé sur une riche expérience de terrain et sur des apports théoriques bien maîtrisés. Je conseille vivement !
Un livre enthousiasmant qui redonne tout son sens à l'engagement du leader ; qui propose des moyens concrets de se mettre en chemin ; et qui n'occulte pas les écueils possibles d'une générosité mal ajustée. Un livre de référence fondé sur une riche expérience de terrain et sur des apports théoriques bien maîtrisés. Je conseille vivement !
