De l'ergonomie à la psychodynamique du travail. Méthodologie de l'action
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- Nombre de pages262
- PrésentationBroché
- Poids0.18 kg
- Dimensions11,0 cm × 17,0 cm × 1,5 cm
- ISBN978-2-7492-1041-4
- EAN9782749210414
- Date de parution19/03/2009
- CollectionClinique du travail
- ÉditeurErès
Résumé
Au coeur du débat qui s’amplifie en France sur l’équilibre personnel et la santé au travail, les textes réunis dans ce recueil sont d’une actualité saisissante, tant les descriptions y sont minutieuses et les propos clairs sur les épreuves traversées collectivement au travail. Ils portent notamment sur la pénibilité du travail, l’intensification des contraintes organisationnelles, et leurs effets sur la vie extraprofessionnelle, mais aussi sur les questions essentielles que ces réalités posent en psychologie du travail : les rapports entre individu et collectif et leurs développements au moyen des pratiques d'intervention en milieu professionnel.
Au coeur du débat qui s’amplifie en France sur l’équilibre personnel et la santé au travail, les textes réunis dans ce recueil sont d’une actualité saisissante, tant les descriptions y sont minutieuses et les propos clairs sur les épreuves traversées collectivement au travail. Ils portent notamment sur la pénibilité du travail, l’intensification des contraintes organisationnelles, et leurs effets sur la vie extraprofessionnelle, mais aussi sur les questions essentielles que ces réalités posent en psychologie du travail : les rapports entre individu et collectif et leurs développements au moyen des pratiques d'intervention en milieu professionnel.
