Bill Campbell : le Trillion dollar coach. Leçons de leadership du coach des entrepreneurs stars de la Silicon Valley
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- Nombre de pages186
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.27 kg
- Dimensions15,1 cm × 21,1 cm × 1,3 cm
- ISBN978-2-36117-034-9
- EAN9782361170349
- Date de parution13/08/2020
- ÉditeurValor (Editions)
- TraducteurAntoine Dublanc
Résumé
BILL CAMPBELL a contribué au développement de quelques-unes des plus grandes entreprises de la Silicon Valley – dont notamment Google, Apple et Intuit – et à la création de plus d'un trillion de dollars de valeur de marché. Fondé sur les interviews de plus de quatre-vingts personnes qui connaissaient et aimaient Bill Campbell, Le trillion dollar coach explique les principes du Coach et les illustre d'histoires à propos de grandes entreprises et d'acteurs économiques avec lesquels il a travaillé et cultivé des liens d'amitié.
Le résultat est un guide pour tous les managers et leaders avant-gardistes, qui les aidera à créer des équipes et des entreprises très performantes et qui évoluent plus vite.
Le résultat est un guide pour tous les managers et leaders avant-gardistes, qui les aidera à créer des équipes et des entreprises très performantes et qui évoluent plus vite.
BILL CAMPBELL a contribué au développement de quelques-unes des plus grandes entreprises de la Silicon Valley – dont notamment Google, Apple et Intuit – et à la création de plus d'un trillion de dollars de valeur de marché. Fondé sur les interviews de plus de quatre-vingts personnes qui connaissaient et aimaient Bill Campbell, Le trillion dollar coach explique les principes du Coach et les illustre d'histoires à propos de grandes entreprises et d'acteurs économiques avec lesquels il a travaillé et cultivé des liens d'amitié.
Le résultat est un guide pour tous les managers et leaders avant-gardistes, qui les aidera à créer des équipes et des entreprises très performantes et qui évoluent plus vite.
Le résultat est un guide pour tous les managers et leaders avant-gardistes, qui les aidera à créer des équipes et des entreprises très performantes et qui évoluent plus vite.