Besoin d'autorité. Lettre ouverte à ceux qui forment de futurs dirigeants

Par : Daniel Hervouët

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  • Nombre de pages168
  • PrésentationBroché
  • Poids0.178 kg
  • Dimensions11,5 cm × 21,0 cm × 1,3 cm
  • ISBN978-2-940556-47-2
  • EAN9782940556472
  • Date de parution12/01/2017
  • ÉditeurBalland
  • PréfacierFrank Bournois

Résumé

Ce livre est un puissant vaccin contre l'autoritarisme et un cheminement destiné à aider ceux qui devront, à tout niveau, exercer une autorité, à le faire de manière juste dans un intérêt partagé. Il aborde la notion d'autorité qui a été décrédibilisée par les autorités politiques et les dirigeants de grandes entreprises et met ainsi en danger l'efficacité collective et la cohésion sociale. Son objectif est de mettre à la disposition de tous ceux qui doivent exercer une parcelle d'autorité les éléments de réflexion pour construire une autorité juste et légitime.
Cette question est au coeur de l'équilibre de la communauté nationale. L'univers militaire fournit une source d'inspiration non négligeable dont profitent déjà les entreprises. La dimension humaine est la clé sans laquelle aucune entreprise ne peut aboutir de manière satisfaisante. Mais pour parvenir à en faire valoir tout le potentiel, il importe que ceux qui sont appelés à exercer leur autorité prennent conscience de l'étendue des facteurs à prendre en compte et développent des savoir-être qui dépassent la simple recette de management.
L'objectif de ce livre consiste à en faire le tour et à suggérer une démarche concrète pour y parvenir. Pour cela, il y est d'abord question de la connaissance et de la structuration de soi, puis de ce qu'il faut comprendre des autres, de ce qu'il convient de faire pour maintenir sa capacité à exercer son autorité et enfin de l'attitude et des capacités à mettre en oeuvre pour mener l'action dans l'intérêt de tous.
Ce livre est un puissant vaccin contre l'autoritarisme et un cheminement destiné à aider ceux qui devront, à tout niveau, exercer une autorité, à le faire de manière juste dans un intérêt partagé. Il aborde la notion d'autorité qui a été décrédibilisée par les autorités politiques et les dirigeants de grandes entreprises et met ainsi en danger l'efficacité collective et la cohésion sociale. Son objectif est de mettre à la disposition de tous ceux qui doivent exercer une parcelle d'autorité les éléments de réflexion pour construire une autorité juste et légitime.
Cette question est au coeur de l'équilibre de la communauté nationale. L'univers militaire fournit une source d'inspiration non négligeable dont profitent déjà les entreprises. La dimension humaine est la clé sans laquelle aucune entreprise ne peut aboutir de manière satisfaisante. Mais pour parvenir à en faire valoir tout le potentiel, il importe que ceux qui sont appelés à exercer leur autorité prennent conscience de l'étendue des facteurs à prendre en compte et développent des savoir-être qui dépassent la simple recette de management.
L'objectif de ce livre consiste à en faire le tour et à suggérer une démarche concrète pour y parvenir. Pour cela, il y est d'abord question de la connaissance et de la structuration de soi, puis de ce qu'il faut comprendre des autres, de ce qu'il convient de faire pour maintenir sa capacité à exercer son autorité et enfin de l'attitude et des capacités à mettre en oeuvre pour mener l'action dans l'intérêt de tous.
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