A la découverte des organisations. Pour une approche méthodologique, sociologique et économique

Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui veulent comprendre le fonctionnement de l'organisation dans laquelle ils se trouvent - que ce soit une entreprise ou une association, qu'ils y soient salariés ou bénévoles. Il se donne pour but de répondre aux nombreuses questions qui peuvent se poser, comme : Qu'est-ce qu'une organisation ? Quels y sont les enjeux ? Qui détient le pouvoir et pourquoi ? Pour cela, dans un premier temps, l'auteur démystifie certains termes : complexe et compliqué, conjoncturel, structurel et organisationnel ou bien encore déductif et inductif ou formel et informel.
Il traite également de la construction d'une problématique ou de la conduite d'un projet. Sont abordées, dans un deuxième temps, les trois approches possibles : analytique, systémique et stratégique. Enfin, l'auteur analyse les organisations sous deux facettes : d'un point de vue social, avec la construction des identités au travail, et d'un point de vue économique. Cet ouvrage se veut une initiation à la problématique des organisations et donne des clés essentielles pour qui veut approfondir sa connaissance des organisations, le mieux étant encore de s'y plonger et d'observer ce qui s'y passe !

Qu'est-ce qu'une organisation ? Quels y sont les enjeux ? Qui détient le pouvoir et pourquoi ? Après la définition de quelques termes (complexe et compliqué, conjoncturel, structurel et organisationnel, etc.), le livre explique la construction d'une problématique ou la conduite d'un projet. Les approches analytique, systémique et stratégique sont ensuite abordées. Enfin, l'organisation est analysée d'un point de vue social et économique.