Le pouvoir du chef d'entreprise
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- Nombre de pages98
- PrésentationBroché
- Poids0.19 kg
- Dimensions17,0 cm × 24,0 cm × 0,9 cm
- ISBN2-247-04707-6
- EAN9782247047079
- Date de parution18/01/2002
- CollectionThèmes et commentaires
- ÉditeurDalloz
Résumé
Lors de la dernière journée " Michel-Despax ", universitaires et magistrats, juristes et économistes ont cherché à cerner la notion de pouvoir du chef d'entreprise ; à étudier ses modalités d'exercice et à présenter ses limites. Dans une présentation riche et originale, le professeur Gérard Lyon-Caen étudie quelle peut être la légitimité du pouvoir de direction et décrit les grandes tendances de son évolution.
L'exercice de ce pouvoir est ensuite analysé dans deux perspectives différentes : l'une économique, l'autre juridique. Enfin, ce sont les limites apportées au pouvoir dé direction par la convention collective, le contrat individuel de travail et l'intervention du juge qui font l'objet d'études approfondies et nuancées.
L'exercice de ce pouvoir est ensuite analysé dans deux perspectives différentes : l'une économique, l'autre juridique. Enfin, ce sont les limites apportées au pouvoir dé direction par la convention collective, le contrat individuel de travail et l'intervention du juge qui font l'objet d'études approfondies et nuancées.
Lors de la dernière journée " Michel-Despax ", universitaires et magistrats, juristes et économistes ont cherché à cerner la notion de pouvoir du chef d'entreprise ; à étudier ses modalités d'exercice et à présenter ses limites. Dans une présentation riche et originale, le professeur Gérard Lyon-Caen étudie quelle peut être la légitimité du pouvoir de direction et décrit les grandes tendances de son évolution.
L'exercice de ce pouvoir est ensuite analysé dans deux perspectives différentes : l'une économique, l'autre juridique. Enfin, ce sont les limites apportées au pouvoir dé direction par la convention collective, le contrat individuel de travail et l'intervention du juge qui font l'objet d'études approfondies et nuancées.
L'exercice de ce pouvoir est ensuite analysé dans deux perspectives différentes : l'une économique, l'autre juridique. Enfin, ce sont les limites apportées au pouvoir dé direction par la convention collective, le contrat individuel de travail et l'intervention du juge qui font l'objet d'études approfondies et nuancées.
