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- Nombre de pages256
- FormatePub
- ISBN978-2-37935-180-8
- EAN9782379351808
- Date de parution01/10/2020
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille762 Ko
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurLeduc.S Editions
- PréfacierFrédéric Rey-Millet
- TraducteurMarc Rozenbaum
Résumé
La traduction française du best-seller international DRIVE !
Qu'est-ce qui nous motive vraiment ? Dans quels cas sommes-nous les plus performants et les plus enthousiastes ? La plupart d'entre nous sommes persuadés que les récompenses (salaire, primes...) sont notre meilleure motivation. La logique de la carotte et du bâton finalement... Et si nous faisions fausse route ?
En s'appuyant sur quatre décennies d'études scientifiques et psychologiques sur la motivation humaine, Pink démontre que les entreprises dirigent très mal leurs équipes - avec d'énormes conséquences sur notre vie (absence d'ambition, lassitude, morosité).
Le secret de la performance (et de la satisfaction) - dans les entreprises, l'enseignement ou dans notre vie personnelle -, c'est le besoin profondément humain de diriger sa propre vie, d'apprendre, de créer de nouvelles choses et de s'améliorer.
Dans ce livre, Pink examine les 3 éléments de la motivation - l'autonomie, la maîtrise et le besoin de donner un sens à sa vie - à travers :- Des exemples concrets d'entreprises qui ont su améliorer la motivation de leurs équipes.- Des techniques pour éveiller la motivation (chez soi et chez les autres) .- Des idées pour appliquer ces concepts à l'éducation et à la vie personnelle.
« Pink est si bon pédagogue qu'on oublie que l'on s'instruit, tant son livre est passionnant.
» - Forbes
» - Forbes
La traduction française du best-seller international DRIVE !
Qu'est-ce qui nous motive vraiment ? Dans quels cas sommes-nous les plus performants et les plus enthousiastes ? La plupart d'entre nous sommes persuadés que les récompenses (salaire, primes...) sont notre meilleure motivation. La logique de la carotte et du bâton finalement... Et si nous faisions fausse route ?
En s'appuyant sur quatre décennies d'études scientifiques et psychologiques sur la motivation humaine, Pink démontre que les entreprises dirigent très mal leurs équipes - avec d'énormes conséquences sur notre vie (absence d'ambition, lassitude, morosité).
Le secret de la performance (et de la satisfaction) - dans les entreprises, l'enseignement ou dans notre vie personnelle -, c'est le besoin profondément humain de diriger sa propre vie, d'apprendre, de créer de nouvelles choses et de s'améliorer.
Dans ce livre, Pink examine les 3 éléments de la motivation - l'autonomie, la maîtrise et le besoin de donner un sens à sa vie - à travers :- Des exemples concrets d'entreprises qui ont su améliorer la motivation de leurs équipes.- Des techniques pour éveiller la motivation (chez soi et chez les autres) .- Des idées pour appliquer ces concepts à l'éducation et à la vie personnelle.
« Pink est si bon pédagogue qu'on oublie que l'on s'instruit, tant son livre est passionnant.
» - Forbes
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Avis librairesCommentaires laissés par les libraires
1 Coup de cœur
de nos libraires
Myrtille B.— Furet du Nord Villeneuve d'Ascq
5/5
“ Et vous qu'est ce qui vous motive ? ”
Daniel Pink a fait de nombreuses recherches sur notre rapport à la motivation, qu'est ce qui nous pousse à faire quelque chose? Quels sont nos buts ? Comment le processus de motivation se met-il en place ?
Avec de nombreux exemples et illustrations Daniel Pink nous offre un voyage passionnant sur ce qui nous pousse à donner le meilleur de nous même. Un excellent essai.
Daniel Pink a fait de nombreuses recherches sur notre rapport à la motivation, qu'est ce qui nous pousse à faire quelque chose? Quels sont nos buts ? Comment le processus de motivation se met-il en place ?
Avec de nombreux exemples et illustrations Daniel Pink nous offre un voyage passionnant sur ce qui nous pousse à donner le meilleur de nous même. Un excellent essai.
