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- Nombre de pages224
- FormatPDF
- ISBN978-2-7101-3157-1
- EAN9782710131571
- Date de parution21/11/2016
- Copier CollerNon Autorisé
- Protection num.Adobe DRM
- Taille9 Mo
- Transferts max.6 copie(s) autorisée(s)
- ÉditeurESF Sciences Humaines
Résumé
Disposer dune équipe soudée est devenu une nécessité économique !
Passé dans le vocabulaire courant de lentreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne et concerne les groupes permanents ou en mode projet, de direction ou opérationnels.
Le souci daméliorer le fonctionnement dune équipe a toujours existé, mais, dans
le contexte de concurrence exacerbée où évoluent les entreprises, il est devenu
plus que jamais prioritaire.
Cet ouvrage vous livre toutes les clés du team building (avec 45 exercices pour
pratiquer) qui, grâce à des concepts opérationnels et des pratiques psychologiques
effi caces, permet dassurer la cohésion dune équipe et son efficacité :
les principes de base du team building ;
les différents modèles du groupe ;
les valeurs, la communication, le leadership ;
la mise en oeuvre du changement.
Ouvrage de référence sur le sujet avec plus de 20 000 exemplaires vendus.
Disposer dune équipe soudée est devenu une nécessité économique !
Passé dans le vocabulaire courant de lentreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne et concerne les groupes permanents ou en mode projet, de direction ou opérationnels.
Le souci daméliorer le fonctionnement dune équipe a toujours existé, mais, dans
le contexte de concurrence exacerbée où évoluent les entreprises, il est devenu
plus que jamais prioritaire.
Cet ouvrage vous livre toutes les clés du team building (avec 45 exercices pour
pratiquer) qui, grâce à des concepts opérationnels et des pratiques psychologiques
effi caces, permet dassurer la cohésion dune équipe et son efficacité :
les principes de base du team building ;
les différents modèles du groupe ;
les valeurs, la communication, le leadership ;
la mise en oeuvre du changement.
Ouvrage de référence sur le sujet avec plus de 20 000 exemplaires vendus.
