Kryteria SMART. Stań się bardziej skuteczny poprzez wyznaczanie lepszych celów
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub est :
- Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
- Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
- FormatePub
- ISBN978-2-8080-6646-4
- EAN9782808066464
- Date de parution20/01/2023
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairesepub
- Éditeur50Minutes.com
- TraducteurKowalski Kâmil
Résumé
Zrozum podstawy kryteriów SMART (znanych równiez jako cele SMART, cele SMART i metoda SMARTER) w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Kryteria SMART to proste, ale cenne narzedzie w zarzadzaniu projektami: mozna je wykorzystac do jasnego okreslenia celów i kluczowych wskazników wydajnosci (KPI) oraz do zachecania do osiagania konkretnych rezultatów. Ta ksiazka zapewni ci poreczne wprowadzenie do pieciu kluczowych wymiarów kryteriów SMART, czyli specyficznych, mierzalnych, mozliwych do przypisania, realistycznych i okreslonych w czasie, a takze dostarczy prostych porad, jak wdrozyc je w twoim projekcie.
Zawiera równiez dokladne omówienie wielu studiów przypadków, zarys zalet i wad tego podejscia oraz wprowadzenie do powiazanych narzedzi, w tym modelu DUMB Brendona Burcharda. O kryteriach SMART : Dzieki akronimowi SMART uzytkownicy tego podejscia moga pamietac o podstawowych kryteriach wyznaczania precyzyjnych, realistycznych celów. Narzedzie to bylo poczatkowo stosowane w zarzadzaniu i zarzadzaniu produktem, ale jego prostota i skutecznosc sprawily, ze szybko rozprzestrzenilo sie na takie dziedziny jak zasoby ludzkie i rozwój osobisty.
Jest to koncepcja bardzo uniwersalna i moze byc stosowana zarówno w wyznaczaniu celów osobistych, jak i w planowaniu projektów grupowych. W tej ksiazce odkryjesz, jak kryteria SMART moga pomóc ci w wyznaczaniu i realizacji konkretnych celów, zrozumiesz role, jaka wlasciwe cele odgrywaja w ocenie wyników, a takze skutecznie zaplanujesz nowe projekty i zadania. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznych studiów przypadków oraz zwiezle wprowadzenie do pokrewnych modeli da ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do twojej sytuacji.
Zawiera równiez dokladne omówienie wielu studiów przypadków, zarys zalet i wad tego podejscia oraz wprowadzenie do powiazanych narzedzi, w tym modelu DUMB Brendona Burcharda. O kryteriach SMART : Dzieki akronimowi SMART uzytkownicy tego podejscia moga pamietac o podstawowych kryteriach wyznaczania precyzyjnych, realistycznych celów. Narzedzie to bylo poczatkowo stosowane w zarzadzaniu i zarzadzaniu produktem, ale jego prostota i skutecznosc sprawily, ze szybko rozprzestrzenilo sie na takie dziedziny jak zasoby ludzkie i rozwój osobisty.
Jest to koncepcja bardzo uniwersalna i moze byc stosowana zarówno w wyznaczaniu celów osobistych, jak i w planowaniu projektów grupowych. W tej ksiazce odkryjesz, jak kryteria SMART moga pomóc ci w wyznaczaniu i realizacji konkretnych celów, zrozumiesz role, jaka wlasciwe cele odgrywaja w ocenie wyników, a takze skutecznie zaplanujesz nowe projekty i zadania. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznych studiów przypadków oraz zwiezle wprowadzenie do pokrewnych modeli da ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do twojej sytuacji.
Zrozum podstawy kryteriów SMART (znanych równiez jako cele SMART, cele SMART i metoda SMARTER) w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Kryteria SMART to proste, ale cenne narzedzie w zarzadzaniu projektami: mozna je wykorzystac do jasnego okreslenia celów i kluczowych wskazników wydajnosci (KPI) oraz do zachecania do osiagania konkretnych rezultatów. Ta ksiazka zapewni ci poreczne wprowadzenie do pieciu kluczowych wymiarów kryteriów SMART, czyli specyficznych, mierzalnych, mozliwych do przypisania, realistycznych i okreslonych w czasie, a takze dostarczy prostych porad, jak wdrozyc je w twoim projekcie.
Zawiera równiez dokladne omówienie wielu studiów przypadków, zarys zalet i wad tego podejscia oraz wprowadzenie do powiazanych narzedzi, w tym modelu DUMB Brendona Burcharda. O kryteriach SMART : Dzieki akronimowi SMART uzytkownicy tego podejscia moga pamietac o podstawowych kryteriach wyznaczania precyzyjnych, realistycznych celów. Narzedzie to bylo poczatkowo stosowane w zarzadzaniu i zarzadzaniu produktem, ale jego prostota i skutecznosc sprawily, ze szybko rozprzestrzenilo sie na takie dziedziny jak zasoby ludzkie i rozwój osobisty.
Jest to koncepcja bardzo uniwersalna i moze byc stosowana zarówno w wyznaczaniu celów osobistych, jak i w planowaniu projektów grupowych. W tej ksiazce odkryjesz, jak kryteria SMART moga pomóc ci w wyznaczaniu i realizacji konkretnych celów, zrozumiesz role, jaka wlasciwe cele odgrywaja w ocenie wyników, a takze skutecznie zaplanujesz nowe projekty i zadania. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznych studiów przypadków oraz zwiezle wprowadzenie do pokrewnych modeli da ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do twojej sytuacji.
Zawiera równiez dokladne omówienie wielu studiów przypadków, zarys zalet i wad tego podejscia oraz wprowadzenie do powiazanych narzedzi, w tym modelu DUMB Brendona Burcharda. O kryteriach SMART : Dzieki akronimowi SMART uzytkownicy tego podejscia moga pamietac o podstawowych kryteriach wyznaczania precyzyjnych, realistycznych celów. Narzedzie to bylo poczatkowo stosowane w zarzadzaniu i zarzadzaniu produktem, ale jego prostota i skutecznosc sprawily, ze szybko rozprzestrzenilo sie na takie dziedziny jak zasoby ludzkie i rozwój osobisty.
Jest to koncepcja bardzo uniwersalna i moze byc stosowana zarówno w wyznaczaniu celów osobistych, jak i w planowaniu projektów grupowych. W tej ksiazce odkryjesz, jak kryteria SMART moga pomóc ci w wyznaczaniu i realizacji konkretnych celów, zrozumiesz role, jaka wlasciwe cele odgrywaja w ocenie wyników, a takze skutecznie zaplanujesz nowe projekty i zadania. Jasne wyjasnienie korzysci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznych studiów przypadków oraz zwiezle wprowadzenie do pokrewnych modeli da ci narzedzia potrzebne do dostosowania podejscia do twojej sytuacji.
