Guide des risques psychosociaux en entreprise
Grand Format
22,00 €
Guide des risques psychosociaux en entreprise
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format Multi-format est :
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
- Nombre de pages144
- FormatMulti-format
- ISBN979-10-397-0885-2
- EAN9791039708852
- Date de parution16/11/2023
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairesMulti-Format
- ÉditeurGereso
Résumé
Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout... La montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises est bien réelle et ce, quel que soit le secteur d'activité. Mais ces risques sont difficiles à prévenir car ils sont multifactoriels et leur détection n'est pas toujours aisée. Quel est le rôle des managers, des représentants du personnel, du service santé au travail ? Quelles sont les obligations de l'employeur et des RH ? Comment définir les indicateurs et les outils à mettre en oeuvre pour lutter contre les RPS ? ...
Cet ouvrage, simple et accessible à tous, intègre de nombreuses fiches pratiques ainsi que la toute dernièreactualité en matière de RPS. Dirigeants, RH, managers, représentants du personnel, services de prévention en santé au travail... ce guide vous accompagne dans l'identification et la prévention des RPS avec l'objectif d'améliorer le bien-être des salariés au travail.
Cet ouvrage, simple et accessible à tous, intègre de nombreuses fiches pratiques ainsi que la toute dernièreactualité en matière de RPS. Dirigeants, RH, managers, représentants du personnel, services de prévention en santé au travail... ce guide vous accompagne dans l'identification et la prévention des RPS avec l'objectif d'améliorer le bien-être des salariés au travail.
Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout... La montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises est bien réelle et ce, quel que soit le secteur d'activité. Mais ces risques sont difficiles à prévenir car ils sont multifactoriels et leur détection n'est pas toujours aisée. Quel est le rôle des managers, des représentants du personnel, du service santé au travail ? Quelles sont les obligations de l'employeur et des RH ? Comment définir les indicateurs et les outils à mettre en oeuvre pour lutter contre les RPS ? ...
Cet ouvrage, simple et accessible à tous, intègre de nombreuses fiches pratiques ainsi que la toute dernièreactualité en matière de RPS. Dirigeants, RH, managers, représentants du personnel, services de prévention en santé au travail... ce guide vous accompagne dans l'identification et la prévention des RPS avec l'objectif d'améliorer le bien-être des salariés au travail.
Cet ouvrage, simple et accessible à tous, intègre de nombreuses fiches pratiques ainsi que la toute dernièreactualité en matière de RPS. Dirigeants, RH, managers, représentants du personnel, services de prévention en santé au travail... ce guide vous accompagne dans l'identification et la prévention des RPS avec l'objectif d'améliorer le bien-être des salariés au travail.
A propos de Caroline Moyat Ayçoberry