Equicoaching et intelligence émotionnelle. Une pratique innovante au service de l'entreprise
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- FormatePub
- ISBN978-2-8047-0948-8
- EAN9782804709488
- Date de parution04/03/2021
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurMardaga
- PréfacierHélène Jauneau
Résumé
Au moyen de cet ouvrage, redécouvrez les fondamentaux du management et apprenez-en plus sur l'équicoaching, une solution centrée sur la médiation du cheval qui vous aidera à améliorer le bien-être dans votre entreprise. Pour construire une relation de qualité avec des collaborateurs, l'intelligence émotionnelle est indispensable. Pourtant, de nombreux dirigeants d'entreprise la négligent. Et si la nature avait des pistes à fournir pour pallier ce manque ? Et si le cheval était en mesure d'aider les managers à améliorer leurs méthodes de gestion ? Depuis plus de 20 ans, Guillaume Antoine s'est spécialisé en "équicoaching", une profession en pleine expansion centrée sur la médiation du cheval.
Dans cet ouvrage, son ambition est simple : transposer au management les différents savoir-faire et savoir-être indispensables à la relation animale. Puisant dans sa pratique, l'auteur propose une série de témoignages concrets de managers qui ont appris du cheval comment améliorer leurs relations aux autres. Voilà de multiples conseils pour augmenter considérablement le bien-être des employés et ouvrir de nouvelles voies de développement pour l'entreprise ! Une approche originale pour apporter un souffle humain au monde de l'entreprise !À PROPOS DE L'AUTEURGuillaume Antoine dispose de 25 ans d'expérience professionnelle dans le monde équestre.
Il a également élaboré une méthodologie d'accompagnement des entreprises sous l'enseigne Horses And Coaching®. Depuis cinq ans, il assure un cursus de formation à l'accompagnement assisté par le cheval pour les spécialistes des ressources humaines et les managers. Il est notamment l'auteur de L'accompagnement assisté par le cheval en 50 questions (Vie, 2017) etLe cheval coach, co-écrit avec Laure Soulage et Stéphane Wattine (Yves Michel, 2020).
Dans cet ouvrage, son ambition est simple : transposer au management les différents savoir-faire et savoir-être indispensables à la relation animale. Puisant dans sa pratique, l'auteur propose une série de témoignages concrets de managers qui ont appris du cheval comment améliorer leurs relations aux autres. Voilà de multiples conseils pour augmenter considérablement le bien-être des employés et ouvrir de nouvelles voies de développement pour l'entreprise ! Une approche originale pour apporter un souffle humain au monde de l'entreprise !À PROPOS DE L'AUTEURGuillaume Antoine dispose de 25 ans d'expérience professionnelle dans le monde équestre.
Il a également élaboré une méthodologie d'accompagnement des entreprises sous l'enseigne Horses And Coaching®. Depuis cinq ans, il assure un cursus de formation à l'accompagnement assisté par le cheval pour les spécialistes des ressources humaines et les managers. Il est notamment l'auteur de L'accompagnement assisté par le cheval en 50 questions (Vie, 2017) etLe cheval coach, co-écrit avec Laure Soulage et Stéphane Wattine (Yves Michel, 2020).
Au moyen de cet ouvrage, redécouvrez les fondamentaux du management et apprenez-en plus sur l'équicoaching, une solution centrée sur la médiation du cheval qui vous aidera à améliorer le bien-être dans votre entreprise. Pour construire une relation de qualité avec des collaborateurs, l'intelligence émotionnelle est indispensable. Pourtant, de nombreux dirigeants d'entreprise la négligent. Et si la nature avait des pistes à fournir pour pallier ce manque ? Et si le cheval était en mesure d'aider les managers à améliorer leurs méthodes de gestion ? Depuis plus de 20 ans, Guillaume Antoine s'est spécialisé en "équicoaching", une profession en pleine expansion centrée sur la médiation du cheval.
Dans cet ouvrage, son ambition est simple : transposer au management les différents savoir-faire et savoir-être indispensables à la relation animale. Puisant dans sa pratique, l'auteur propose une série de témoignages concrets de managers qui ont appris du cheval comment améliorer leurs relations aux autres. Voilà de multiples conseils pour augmenter considérablement le bien-être des employés et ouvrir de nouvelles voies de développement pour l'entreprise ! Une approche originale pour apporter un souffle humain au monde de l'entreprise !À PROPOS DE L'AUTEURGuillaume Antoine dispose de 25 ans d'expérience professionnelle dans le monde équestre.
Il a également élaboré une méthodologie d'accompagnement des entreprises sous l'enseigne Horses And Coaching®. Depuis cinq ans, il assure un cursus de formation à l'accompagnement assisté par le cheval pour les spécialistes des ressources humaines et les managers. Il est notamment l'auteur de L'accompagnement assisté par le cheval en 50 questions (Vie, 2017) etLe cheval coach, co-écrit avec Laure Soulage et Stéphane Wattine (Yves Michel, 2020).
Dans cet ouvrage, son ambition est simple : transposer au management les différents savoir-faire et savoir-être indispensables à la relation animale. Puisant dans sa pratique, l'auteur propose une série de témoignages concrets de managers qui ont appris du cheval comment améliorer leurs relations aux autres. Voilà de multiples conseils pour augmenter considérablement le bien-être des employés et ouvrir de nouvelles voies de développement pour l'entreprise ! Une approche originale pour apporter un souffle humain au monde de l'entreprise !À PROPOS DE L'AUTEURGuillaume Antoine dispose de 25 ans d'expérience professionnelle dans le monde équestre.
Il a également élaboré une méthodologie d'accompagnement des entreprises sous l'enseigne Horses And Coaching®. Depuis cinq ans, il assure un cursus de formation à l'accompagnement assisté par le cheval pour les spécialistes des ressources humaines et les managers. Il est notamment l'auteur de L'accompagnement assisté par le cheval en 50 questions (Vie, 2017) etLe cheval coach, co-écrit avec Laure Soulage et Stéphane Wattine (Yves Michel, 2020).
A propos de Guillaume Antoine
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