Pierre Grou

On constate en début de XXIe siècle, dans des pays industrialisés comme la France, un consternant état d'appauvrissement. A quoi est due cette situation ? Quand l'état d'une ou plusieurs sociétés se dégrade de cette manière, le diagnostic qu'il faut établir est celui de la démission - ou du déclin - de la classe dirigeante des sociétés en question. Pour quelles raisons une classe dirigeante est-elle amenée à démissionner, a ne plus développer un projet de progrès pour sa propre société ? Comme ce phénomène n'est pas nouveau, il convient, pour répondre à la question posée, d'examiner, dans l'histoire humaine, toutes les périodes où les classes dirigeantes ont démissionné.
A partir des constats effectués, il apparaît qu'une multiplicité de points communs à ces périodes se dégagent. Peut-on en tirer une conclusion globale ? La réponse est positive. Il convient donc d'appliquer la méthodologie découlant de cette étude, aux situations constatées dans le moment présent. A partir de là, des remèdes pourront être proposés, propres au début de XXIe siècle.