Dernière sortie
Cynthia Lengnick-Hall et Mark Lengnick-Hall - Les pionniers de la gestion stratégique des ressources humaines
La gestion stratégique des ressources humaines (GSRH) est une approche spécifique de la gestion du personnel, qui vise à délibérément aligner les pratiques en matière de ressources humaines sur les objectifs stratégiques de l'organisation. Cynthia Lengnick-Hall, spécialiste du management stratégique, et Mark Lengnick-Hall, spécialiste de la GRH, tous deux professeurs à l'université du Texas à San Antonio, ont beaucoup collaboré sur ce thème.
Ils figurent ainsi parmi les pionniers et principaux contributeurs au domaine de la GSRH.
Ils figurent ainsi parmi les pionniers et principaux contributeurs au domaine de la GSRH.
La gestion stratégique des ressources humaines (GSRH) est une approche spécifique de la gestion du personnel, qui vise à délibérément aligner les pratiques en matière de ressources humaines sur les objectifs stratégiques de l'organisation. Cynthia Lengnick-Hall, spécialiste du management stratégique, et Mark Lengnick-Hall, spécialiste de la GRH, tous deux professeurs à l'université du Texas à San Antonio, ont beaucoup collaboré sur ce thème.
Ils figurent ainsi parmi les pionniers et principaux contributeurs au domaine de la GSRH.
Ils figurent ainsi parmi les pionniers et principaux contributeurs au domaine de la GSRH.
