Quantifier l'égalité au travail. Outils politiques et enjeux scientifiques
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- Nombre de pages395
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.486 kg
- Dimensions14,0 cm × 20,5 cm × 3,0 cm
- ISBN978-2-7535-8152-4
- EAN9782753581524
- Date de parution15/04/2021
- ÉditeurPU Rennes
- PostfacierEmmanuel Didier
Résumé
La production de chiffres est au coeur des mobilisations féministes et des politiques du genre, que l'on pense aux quotas, aux indicateurs sexués ou au décompte des féminicides. Centré sur la sphère du travail, cet ouvrage montre comment la sociologie de la quantification permet de penser de manière critique les politiques publiques d'égalité et les stratégies des organisations s'appuyant sur des nombres et des indicateurs.
Il s'appuie sur des enquêtes approfondies et des témoignages d'expertes engagées, en se nourrissant de la comparaison internationale (France, Angleterre, Danemark, Suède et Québec).
Il s'appuie sur des enquêtes approfondies et des témoignages d'expertes engagées, en se nourrissant de la comparaison internationale (France, Angleterre, Danemark, Suède et Québec).
La production de chiffres est au coeur des mobilisations féministes et des politiques du genre, que l'on pense aux quotas, aux indicateurs sexués ou au décompte des féminicides. Centré sur la sphère du travail, cet ouvrage montre comment la sociologie de la quantification permet de penser de manière critique les politiques publiques d'égalité et les stratégies des organisations s'appuyant sur des nombres et des indicateurs.
Il s'appuie sur des enquêtes approfondies et des témoignages d'expertes engagées, en se nourrissant de la comparaison internationale (France, Angleterre, Danemark, Suède et Québec).
Il s'appuie sur des enquêtes approfondies et des témoignages d'expertes engagées, en se nourrissant de la comparaison internationale (France, Angleterre, Danemark, Suède et Québec).