Nouvelles pratiques de travail : innovations technologiques, changements organisationnels
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- Nombre de pages304
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.38 kg
- Dimensions13,5 cm × 21,5 cm × 1,5 cm
- ISBN978-2-343-02839-2
- EAN9782343028392
- Date de parution01/06/2014
- CollectionPsychologie du travail et RH
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Ce livre montre les récentes avancées de la psychologie du travail pour comprendre les incidences humaines et sociales des changements organisationnels et technologiques et leurs répercussions sur les pratiques professionnelles et de management. Les contributions s'intéressent aux enjeux d'usage, d'acceptation et d'appropriation de technologies dans les pratiques, et à la façon dont les innovations managériales et l'évolution des exigences professionnelles redéfinissent les modes d'engagement au travail.
Ce livre montre les récentes avancées de la psychologie du travail pour comprendre les incidences humaines et sociales des changements organisationnels et technologiques et leurs répercussions sur les pratiques professionnelles et de management. Les contributions s'intéressent aux enjeux d'usage, d'acceptation et d'appropriation de technologies dans les pratiques, et à la façon dont les innovations managériales et l'évolution des exigences professionnelles redéfinissent les modes d'engagement au travail.
