Leadership au féminin

Par : Eléna Fourès
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  • Nombre de pages146
  • PrésentationBroché
  • FormatGrand Format
  • Poids0.315 kg
  • Dimensions15,0 cm × 21,0 cm × 1,0 cm
  • ISBN978-2-9537836-0-5
  • EAN9782953783605
  • Date de parution01/10/2010
  • ÉditeurProgressor

Résumé

Etes-vous positionnée leader ou expert dans l'entreprise ? Quelle image véhiculez-vous ? Comment asseoir votre position et évoluer dans un monde du travail à dominance masculine ? Autant de questions auxquelles Eléna Fourès propose de répondre à travers Leadership au féminin, un ouvrage pour toutes les femmes, dirigeantes ou non. Par une approche à la fois théorique, sémantique, pratique et même anecdotique, Elena Fourès vous donne les clefs pour parvenir à une meilleure compréhension de vous-même afin de développer efficacement votre leadership.
Enrichi de rappels historiques permettant de mesurer l'évolution de la condition féminine, mais aussi ses limites, ce livre offre ainsi une étude complète du leadership féminin tel qu'il s'exerce aujourd'hui en France. Loin de ne s'adresser qu'aux femmes, Leadership au féminin a également vocation à modifier la vision des hommes - directeurs de ressources humaines, mentors de femmes, patrons - à leur égard.
Car le leadership féminin représente un atout considérable pour l'entreprise et la société. Et il est aujourd'hui grand temps que tous en prennent conscience.
Etes-vous positionnée leader ou expert dans l'entreprise ? Quelle image véhiculez-vous ? Comment asseoir votre position et évoluer dans un monde du travail à dominance masculine ? Autant de questions auxquelles Eléna Fourès propose de répondre à travers Leadership au féminin, un ouvrage pour toutes les femmes, dirigeantes ou non. Par une approche à la fois théorique, sémantique, pratique et même anecdotique, Elena Fourès vous donne les clefs pour parvenir à une meilleure compréhension de vous-même afin de développer efficacement votre leadership.
Enrichi de rappels historiques permettant de mesurer l'évolution de la condition féminine, mais aussi ses limites, ce livre offre ainsi une étude complète du leadership féminin tel qu'il s'exerce aujourd'hui en France. Loin de ne s'adresser qu'aux femmes, Leadership au féminin a également vocation à modifier la vision des hommes - directeurs de ressources humaines, mentors de femmes, patrons - à leur égard.
Car le leadership féminin représente un atout considérable pour l'entreprise et la société. Et il est aujourd'hui grand temps que tous en prennent conscience.