JOËL-YVES LE BIGOT. 65 ans, l'observateur militant. Fondateur de l'Institut de l'Enfant, du Youth Opinion
International et de Génération 2020, il a exercé tous les métiers de la sphère éducative : chercheur, enseignant, éditeur, animateur...
EMMANUEL MAZE-SENCIER. 38 ans, le manager moderne. Chargé d'enseignement à l'université Paris II, il a recruté et intégré
de nombreux débutants en tant que directeur marketing de filiales du groupe LVMH puis comme dirigeant d'une " start up ".
ANNABELLE JACQUIER. 27 ans, le témoin " jeune ". Après l'école hôtelière de
Lausanne, elle fait le choix atypique du département marketing de McDonald's
France. Une expérience de l'hôtellerie restauration, un secteur touché par le " mal emploi " des jeunes.
J'embauche un jeune. Propositions pour sortir de la crise
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- Nombre de pages180
- PrésentationBroché
- Poids0.33 kg
- Dimensions14,0 cm × 22,0 cm × 1,4 cm
- ISBN2-10-049467-8
- EAN9782100494675
- Date de parution12/01/2006
- ÉditeurDunod
- PréfacierJean-Louis Borloo
Résumé
22 % des 18/25 ans sont au chômage. La France figure en queue de peloton de l'Union européenne. Est-ce une fatalité ? Cet ouvrage, véritable plaidoyer pour une
meilleure insertion des jeunes dans le monde professionnel, analyse la situation de l'emploi des jeunes en France et propose aux entrepreneurs, aux DRH et aux managers une méthode pour recruter, insérer, motiver et fidéliser les débutants dans l'entreprise. Avec les blogs d'un recruteur et d'une jeune embauchée ainsi que la présentation d'un wiki fictif regroupant les témoignages d'éminents
spécialistes, ce livre interactif met l'accent sur l'importance d'un partenariat intergénérationnel. Au-delà des conseils pratiques, il propose une mobilisation réaliste et opératoire de tous les acteurs du drame actuel du chômage. Un livre à mettre entre les mains de TOUS les recruteurs !









